介護の仕事・看護師・ケアマネ専門の人材派遣 特定人材派遣の「プロシード」
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派遣をご希望の事業者様
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プロシードでは、特定人材派遣を致します。
一般の登録型の派遣に比べ、一定レベル以上のクオリティを確保できる点が特徴です。
介護福祉・医療系の人的お悩みをお持ちの事業者様は、プロシードにぜひご用命を!
 
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特定人材派遣のメリット  
/ メリット1 クオリティ確保が可能 /
一般登録型の派遣では、クオリティ確保が難しいのが現実です。 弊社できちんと教育した人材を派遣致します。
/ メリット2 コストと手間の削減が可能 /
就業者に対する定期昇給や賞与・退職金・社会保険料等・福利厚生が不要です。 また、そもそも人材確保のための募集活動に関わる費用等も不要となります。
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特定人材派遣導入のプロセス  
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お気軽にお問い合わせ→候補者のリストアップ→面接→採用
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「夜勤者が欲しい!」
「常勤できる人がいないかなあ・・・」
「週3日、エキスパートに来て欲しいなあ」
「育児休暇や介護休暇で不足した人員を補充したい!」
「部署や部門ごとアウトソースしたいんだけどなあ」
「とにかく人が要る!」 等々
とにかく一度、お問い合わせ下さい。きっと解決策が見出せます!
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特定人材派遣の導入例  
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/ 某介護福祉施設の例 /
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・職種:ケアマネージャー  
・期間:1年間  
・導入理由:(施設長さんのお話)
最初は、いわゆる一般の福祉系の派遣会社さんから派遣して来て頂いていた方がいたのですが、実務経験はあるとは聞いてはいましたが、うちで求めていたレベルの実務がこなせない方でした。そのため、別の方にチェンジして頂いたりもしたのですが、やはり満足できる方に来て頂くことができませんでした。しかし、それも“特定人材派遣“で来て頂いた方には、1回で満足できました。あくまでも印象ですが、一般の派遣は、当たりはずれがどうしてもできてしまうように感じましたが、特定人材派遣はそのリスクが非常に小さいと感じました。
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職種
期間 (例:できるだけ早くから2009年末まで)
賃金 (例:時給1,500円)
休日 (例:完全週休2日制)
 
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